Home Page
   
Sitemap
Advanced search
Reserved area
Lost Password?   Sign up
> Documentación...

num. 245 - marzo 2002

Responsabilidadcorporativa - Misión de la Congregación
Séamus FinnO.M.I.
I –Accesibilidad y posibilidad de medicamentos para personas con sidatuberculosiso malaria V – Principiosde MacBride 11
II – Lavado de dinero VI– Armamentismo espacial
III –Emisiones de gas de invernadero VII – Derechoshumanos
IV – Alimentos de ingeniería genética Conclusión

El Vaticano II ha lanzadoun desafío al pueblo de Dios a ser una Iglesia que es a la vez“grupo visible y comunidad espiritual”que “avanza contoda la humanidad y experimenta la misma suerte terrena del mundo”y “existe como fermento y alma de la sociedad humanaque debeser renovada en Cristo y transformada en familia de Dios” (Gaudiumet spesnº 40). Una de las formas como las comunidades religiosashan respondido a este desafío ha sido buscando modos de integrarla misión social de la Iglesia en la misión de sus congregaciones.Una encarnación específica de ese compromiso se encuentraen los programas de responsabilidad social corporativa que muchas congregacionese instituciones religiosas han desarrollado.


Desde 1972la Congregaciónde los oblatos ha manifestado en varias ocasiones que la acciónen favor de la justicia es una dimensión constitutiva de la evangelización.Nos hemos comprometido a estar presentes donde se toman las decisionesque afectan a los pobres y marginados. En el mundo contemporáneoestas decisiones se toman no sólo en los organismos legislativosinternacionales y domésticossino también en las salasde consejo de las corporaciones multinacionales. A medida que ellassiguen buscando nuevas oportunidades para crecerla dimensióny la profundidad de su influencia en el desarrollo comunitario localsiguen aumentando.


En la búsquedade toda oportunidad para ser “al mismo tiempo signo y salvaguardiade la trascendencia de la persona humana” (Gaudium et spesnº 76)la Iglesia procura trabajar para la transformaciónde todos los sistemas y estructuras que reducen la imagen de lo divinoque se refleja en la dignidad de las personas humanas. En el sectorpúblicola Iglesia entra en el debate público para salvaguardarla dignidad humana y asegurar que no se haga política algunaque rebaje o disminuya esa dignidad. Así mismola Iglesia aprovechatoda oportunidad para ser un fermento de justicia en el sector privadoy usar cualquier instrumento disponible para predicar “el evangeliode la vida”.

Los programas de responsabilidadcorporativa tratan de llevar el fermento del Evangelio a la plaza delmercadoactuando directamente con otros accionistas en las corporacionesy entrando en diálogo con las juntas directivas y la direcciónde estas corporaciones. Estas oportunidades son derechos que estángarantizados por el hecho de que los individuos o instituciones tienenparte en las acciones de estas corporaciones. Las regulaciones que rigenestos derechos y responsabilidades son diferentes en cada paísy son determinadas por la jurisdicción en la que la corporaciónestá establecida.

Los programas de responsabilidadcorporativa son fundamentalmente para influir en el debate sobre sostenibilidad1ysonpor tantopara promover ideas y valores que salvaguardan la dignidadhumana. Son también sobre el papel del “sector privado”y de las corporaciones multinacionales en la promoción del desarrolloen países y regiones donde están presentes y en el usode su influencia para llevar a cabo positivamente las políticasde gobiernos e instituciones internacionales para la salvaguardia dela dignidad humana y la promoción del bien común.


El programa de responsabilidadcorporativa de los misioneros oblatos de María Inmaculada funcionaa través de la Oficina de JusticiaPaz y Salvaguardia de laCreación en Washington DC. En el pasado añoel programaestuvo en contacto activamente con varias corporaciones en las que losmisioneros oblatos de María Inmaculada son accionistas. En muchoscasoslos problemas se han tenido en cuenta archivando las resolucionesdel accionistapero se ha dialogado también con las corporaciones.Las siete áreasaquí indicadasmuestran los puntos quehan recibido mayor atención en los últimos meses.

I. – Accesibilidady posibilidad de medicamentos para personas con sidatuberculosis omalaria

Las estadísticassobre la situación de más de 30 millones de personas infectadascon el virus del sida son escalofriantes. Se ha escrito mucho sobrelas historias de niños huérfanos y comunidades que hanperdido una generación de maestros y líderes potenciales.

Se calcula que el Fondoglobal para el sidaestablecido por Kofi Annansecretario generalde las Naciones Unidasnecesitará anualmente cerca de 10 milmillones de dólares para luchar contra el sufrimiento y las consecuenciasde esta pandemia letal.

Durante los últimosdieciocho meseshemos estado en contacto con las diez mayores compañíasfarmacéuticas de Estados Unidos y varias compañíasfarmacéuticas europeas para lograr que sean más generosasen su respuesta. Las cinco áreas de interés para nosotrosy otros colegas religiosos y organizaciones no gubernamentales son lassiguientes:

  • Obtener más medicinas paradispensarios y hospitales en África

Dispensarios ruraleshospitales y hospicios de diferentes países de Áfricahan identificado los medicamentos específicos para el tratamientode personas seropositivas del VIHcon tuberculosis o malaria u otrasinfecciones asociadas con el virus del sida. Parte de nuestra tareaes obtener que las compañías que fabrican o distribuyenmedicinas entreguen una cantidad a esos lugares de tratamiento y refugio.

  • Eliminar barreras para patentesy derechos de propiedad intelectual que impedirían a un paístener acceso a las medicinas necesarias.

En la 4º reuniónde la Organización Mundial de Comercio que tuvo lugar en Doha(Qatar) en noviembre de 2001las Organizaciones No Gubernamentales(ONGs) lograron ejercer presión en los gobiernos y otros paraque las naciones soberanas puedan fabricar las medicinas necesariaspara responder a los casos de emergencia. Hay que ver aún laforma en que países como la India o Brasil podrían exportarsus medicamentos a otros países.

  • Explorar modosfinancieros y otrosen que las compañías pueden contribuir al funcionamientoy a los recursos del Fondo global para el sida.

Quedan cosas que hande aclararse con respecto a este fondo. Lo que está claro esla necesidad de un empeño por parte de paísescorporacionese individuos. Estados Unidosdespués de mucho dar el brazoa torcerha acordado a primeros de diciembre dar 735 millones dedólares. Dada la parte de Estados Unidos en la economíagloballa contribución en proporción sería de25 mil millones. Pocas compañías han hecho aúncompromisos formales para el fondo y esperamos ejercer presiónpara que sean muy específicas con respecto a lo que van a dar.

  • Establecimiento de una estructurade precio global sostenible para paísesaprisionados por lapobrezala enfermedad y la deuda.

La esperanza de quelos países pobres y menos desarrollados puedan pagar la mismacantidad por las medicinas que la gente en América del Nortey en Europa es absolutamente inconcebible. Esto los mantiene siempreen una situación de mendigos o dependientes totalmente de lagenerosidad de la corporación donante. Un libro de próximaaparición sobre el tema del desarrollo capta mejor este dilema.Se titula: “Kicking Away the Ladder” (Quitar a puntapiésla escalera).

  • Defensa activa de políticaspara los países más pobres en el ámbito de laAsociación de fabricantes farmacéuticos y su consecuenciainternacional

La magnitud y la rentabilidad de lascompañías farmacéuticas están bien documentadas.Su investigación y la fabricación de medicamentos esde suma importancia para toda la humanidad. Sin embargoésteno es un negocio como otrossea en el sector de servicios o en elsector industrial. La gente morirá sin las medicinas adecuadaspara el tratamiento de los virus conocidos y las infecciones.

Compañías y resoluciones presentadasen 2001:

  • Schering-Plough Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Pfizer Co Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Pharmacia Corp Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Merck & Co Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • American Home Products Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Bristol-Myers Squibb Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Elli Lilly Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
  • Johnson & Johnson Co Sida/Vih-Tuberculosis-Malaria
II.– Blanqueo de dinero

Este tema ha sido unaparte del Programa de responsabilidad corporativa durante varios añospero ha comenzado a tener más importancia a la luz de los acontecimientosdel 11 de septiembre. En el pasadoesta cuestión teníapor objeto reducir el acceso de dictadorestiranos y funcionarios corruptosal sistema de finanzas internacional para trasladar dinero públicoa sus cuentas bancarias en el extranjero. Numerosos informes sobre elblanqueo de dinero han indicado que el sistema fue utilizado por losantiguos líderes siguientes: El Hadj Omar Bongo (Gabón)los hijos de Sani Abacha (Nigeria)Mobuto sese Seko (Congo)RaúlSalinas (México)Vladimiro Montesinos (Perú) y Asif AliZardari (Pakistán).

El sistema se usótambién frecuentemente para blanquear el dinero de la droga ypara ocultar transacciones ilícitas de armas entre organizacionesy corporaciones ilegales. Hay un consenso entre investigadores del congresode Estados Unidosantiguos banqueros y expertos financieros internacionalesde que bancos de Estados Unidos y europeos blanquean anualmente entre500 mil millones y 1 millón de millones de dólares dedinero sucio. Durante una décadapor tantose calcula que sehan blanqueado entre 25 mil millones y 5 millones de millones de dólaresen concepto de beneficios delictivos por bancos de Estados Unidos ycirculado en los circuitos financieros americanos. Esto no incluye lastransferencias ilegales y los movimientos de capital de líderespolíticos corruptoso la evasión fiscal por negociosen el extranjero.

La nueva legislaciónque se ha aprobado en varios paísesentre ellos Estados Unidosnos ha proporcionado nuevos instrumentos con que abordar este asuntoe impedir esta actividad ilícita. Esto está obligandotambién al Grupo de los 7 y a los 30 miembros de la Organizaciónpara la Cooperación económica y el Desarrollo consideraren serio algunas de las dimensiones ni mucho menos transparentes delsistema financiero internacional que ellos han permitido para su conveniencia.Éstas incluyen los paraísos fiscales en el extranjerolos bancos de cobertura y las relaciones bancarias correspondientes.

Compañías y resoluciones presentadasen 2001:

  • Bank of America Blanqueo de dinero
  • Citigroup Blanqueo de dinero
  • FleetBoston Blanqueo de dinero
  • JP MorganChase Blanqueo de dinero
  • Merrill Lynch Corp Blanqueo de dinero
III.– Emisiones de gas de invernadero

Este añolos oblatos presentaronresoluciones a siete compañías en colaboracióncon el ICCR (Interfaith Center on Corporate Responsability – Centrointerreligioso de responsabilidad corporativa)2 parapresionar a las compañías de energía intensivaa reducir las emisiones de gas de invernadero que contribuyen al cambioclimático y al calentamiento global. Durante los últimosdiez añosestos esfuerzos se han centrado en las compañíasquímicas y petroleraslos fabricantes de automotores y accesorioslas empresas de servicios públicosy las compañíasde seguros afectadas por daños a la propiedad a causa del calentamientoglobal.

Siendo cada vez más evidentesegúnla Agencia americana de protección del ambiente y la Comisiónintergubernamental sobre cambio climáticoque la actividad humanaconcretamente el combustible fósilcontribuye significativamenteal calentamiento globaly teniendo en cuenta que 178 naciones han firmadoel Protocolo de Kyoto sobre la reducción de emisionesla resoluciónpide a las compañías efectuar políticas que contribuyana la reestabilización del clima global. Los accionistas solicitanque las compañías informen sobre las emisiones de gasde invernaderosobre objetivos y medidas para reducir estas emisionesy planes para desarrollar energía limpia renovable.

Compañías y resolucionespresentadas en 2001:

  • Sprint Reducción de emisionesgas invernadero
  • United Technologies Reducciónde emisiones gas invernadero
  • Eastman Chemical Reducción deemisiones gas invernadero
  • AES Corporation Reducción deemisiones gas invernadero
  • Allegheny EnergyInc. Reducciónde emisiones gas invernadero
  • ChevronTexaco Corp Reducciónde emisiones de gas de invernadero
IV.– Alimentos de ingeniería genética

Este tema tiene que vergeneralmente con la “seguridad alimentaria” y tiene variasimplicaciones. Es ante todo una cuestión de seguridad para lasalud en cuanto el alimento es esencial para la supervivencia humanaypor consiguientecualquier artificio o manipulación sea paraprolongar su conservación en depósitoaumentar la producciónde plantas y semillas o cualquier esfuerzo de fecundación porcruce puede tener serias consecuencias a largo plazo. La contaminaciónde la tierra y del agua son también consecuencia de los fertilizantesquímicos y del uso excesivo de pesticidas en el proceso de laproducción de alimentos.

Por últimocualquiermanipulación genética no revelada debidamente puede tenerrepercusiones serias o fatales inmediatas para gente con alergias. Ademáscualquier efecto en la capacidad reproductora de seres humanos que consumenalimentos genéticamente modificados es un aspecto muy importante.Esta cuestión plantea también varios interrogantes relacionadoscon los derechos de propiedad intelectual particularmente para los productosherbarios medicinales tribales e indígenas y las variedades decultivo indígenas.

Compañías y resoluciones presentadasen 2001:

  • PepsiCo Alimentos de ingenieríagenética
  • Albertson’s Inc. Alimentos deingeniería genética

V. – Principios de MacBride

Los principios de Mac Bridenombre delPremio Nobel de la PazSéan Mac Brideson una invitacióna las corporaciones que trabajan en Irlanda del Norte a seguir estosprincipios en todas sus prácticas y lugares comerciales. Estosprincipios se centran directamente en las políticas de contrataciónpromoción y políticas disciplinariasla ubicaciónde fábricasel despliegue de cualquier símbolo sectarioo de división en el lugar de trabajoel uso de instrumentossectarios en la comercialización. Los partidarios de estos principiosmantienen que las prácticas éticas corporativas en estasáreas pueden contribuir positivamente al proceso de paz permanenteen Irlanda del Norte y pueden ser un apoyo para construir comunidadeslocales pacíficas en sus sectores.

Compañías y resolucionespresentadas en 2001:

  • TJX Co Principios de MacBride (Irlandadel Norte)
  • Interpublic Group Principios de MacBride
VI.– Armamentismo espacial

Algunos analistas militares creen quees probable que las compañías americanas inviertan 500mil millones de dólares en el espacio antes de 2010; de ahíque el ejército estará llamado a defender los interesesamericanos en el espacio. Durante los próximos 20 añosEstados Unidos proyecta desarrollar tecnologías para la guerradel espacio. Entre tantoel 1 de noviembre de 1999en la resoluciónde la Asamblea general de las Naciones Unidas“Prevencióncontra una carrera de armamentos en el espacio”138 naciones reafirmaronel ‘Tratado espacial de 1967’y concretamente su disposiciónque reserva el espacio “para fines pacíficos”.

En colaboración con otros inversionistasreligiososcreemos que el espacio es la herencia común de todosy debe usarse para fines pacíficospara el desarrollo económicocientífico y culturalpara la prosperidad de todos los pueblos.Creemos también que los accionistas merecen la transparenciade las compañías con respecto a su implicaciónen la investigaciónel desarrollo y la promoción de armasespaciales. Por consiguientehemos pedido un informe con el valor actualde contratos para desarrollar programas del dominio espacial y el dinerode la compañía invertido en la investigación ydesarrollo de programasen comparación con contratos no militaresen este sectorasí como las razones éticas y financieraspara estar implicados en el programa del dominio espacial.

Compañías y resolucionespresentadas en 2001:

  • General Dynamics Armamentismo espacial
  • Boeing Corporation Armamentismo espacial
VII.– Derechos humanos y tipos de proveedores

El fin de estas resoluciones es apoyary animar a las corporaciones a adoptar principios corporativos que seapliquen a sus operaciones dondequiera que se ubiquen en el mundo einsistir en que otras compañías que les proporcionan artículoso servicioso que ayudan de algún modo en el proceso de produccióny entrega de sus productosse atengan también a sus principios.Estos principios están concebidos específicamente paraabordar los problemas del trabajo de esclavoel trabajo de los niñosel sueldo discriminatoriolos beneficios sanitarios y la pensiónlas normas de seguridad y la libertad de asociación en sindicatosindependientes. Estas resoluciones se aplican a la mayoría delas corporaciones multinacionalespero especialmente a las que estánen los sectores de la ropael calzado y los juguetes.

Ya se han establecido muchos códigosde conducta y las corporaciones han obtenido la ayuda de Naciones Unidasy otras organizaciones no gubernamentales para mejorar en este sector.Seguimos siendo escépticos con respecto a códigos y procesosque no prevén un control independiente y un informe transparentepara accionistas y clientes. Estamos bien asistidos en todo esto porotras organizacionespero más particularmente por los esfuerzosde colegios y liceos prontos a demostrar y boicotear productos con métodospoco claros y poco conformes con los principios sobre derechos humanos.

Compañías y resolucionespresentadas en 2001:

  • General Electric Derechos humanos
  • Home Depot Derechos humanos
  • Coca Cola Corp Medidas corporativasglobales
  • ExxonMobil Corp Derechos humanos
  • Kohls Tipos de proveedor (Proveedoresde bienes)
  • Federated Department StoresInc. Derechoshumanos
Conclusión

Un componente importanteen esta defensa de los derechos humanos y la promoción de unbien común globalque está en el centro de la doctrinasocial católica y claramente enunciado en las encíclicaspapales durante los últimos cuarenta añoses la relaciónque como oblatos tenemos con compañeros oblatos a travésdel mundo y con colegas de otras congregaciones religiosas y organizaciones.Su contacto con la gente en el ámbito local y especialmente conlos pobres cuyas vidas se sienten más inmediatamente afectadaspor las prácticas y políticas de las corporaciones sonun recurso inestimable para el testimonio y la información. Estared de solidaridad es un ejemplo claro de uno de los modos en que nuestrosesfuerzos misioneros contribuyen a la globalización de la esperanzaque es una piedra angular del reino de Dios.

El proceso de resolucionestiene lugar durante un período de unos seis meses y opera dediferentes modos. Estamos ahora en conversaciones con unas 15 compañíaspor lo que respecta a problemas planteados en las resoluciones. Estasconversaciones seguirán hasta la reunión anual de lascorporaciones. Normalmente estamos representados en dicha reunióny disponemos de tiempo para abordar a los que asistenresponder a laspreguntas y entrar en contacto con los medios de comunicación.

1 Este término se usapara expresar la “viabilidad a largo plazo” de cualquier programaproyecto o proceso sin la dependencia del apoyo exteriory tambiénde programasetc.que no perjudican el ambiente o a las comunidadesdonde operan ypor consiguientese bastan a sí mismos.

2 The Interfaith Centeron Corporate Responsibility es una confederacióncon 30años de existenciade 275 inversionistas institucionales cristianosque es parte de un movimiento de responsabilidad corporativa másamplio que tiene más de 203 millones de millones de dólaresinvertidos en cartera.

DOCUMENTACIÓN OMI
es una publicación no oficial de la Administración general
de los Misioneros Oblatos de María Inmaculada
C.P. 906100100 ROMA-AURELIOItalia
Fax (39) 06 39 37 53 22 E-mail: information@omigen.org